Les rémunérations alternatives – Connaitre le droit, maîtriser ses droits !
Jeudi 27 novembre 2025
9h à 12h
Formation
Aujourd’hui, le coût du travail en Belgique reste un des plus élevés au monde, voir le plus élevé. Heureusement, il existe toute une série de manières de rémunérer les travailleurs à un coût moindre, pour un salaire « poche » équivalent.
En une demi-journée, Anne Mauhin fera avec vous le tour des alternatives possibles et examinera pour vous quelles sont les opportunités de mise en place au sein de votre entreprise.
Cette formation est à destination des dirigeants d’entreprise ou des services RH qui souhaitent bénéficier d’un panel d’alternatives à une rémunération classique.
Ce que vous allez apprendre
- Tour d’horizon des rémunérations alternatives individuelles ou collectives ;
- Les possibilités de convertir la rémunération existante en une rémunération alternative ;
- Comme mettre en place un plan « cafétéria » ;
- En pratique, au regard de ce que vous avez déjà au sein de votre entreprise, ce que nous vous conseillons pour intégrer de nouveaux modes de rémunération.
Pourquoi se former avec Légal PME ?
Ce programme est élaboré par des experts en droit social et en rémunération, avec des années d’expérience dans le domaine. Il est structuré de manière à être accessible et compréhensible pour tous, quel que soit votre niveau de connaissance préalable.
Les formations de Légal PME se veulent pratiques et illustrées d’exemples pour vous aider à appliquer les concepts appris à des situations réelles.
Attention : nombre de places limité !
Légal PME se réserve le droit de procéder à l’annulation ou au report de la formation pour un nombre inférieur à 4 participants.
Toute absence à la formation ou annulation dans les 24 heures précédant la formation, ne permettra pas le remboursement de la formation
Tarifs
- 300 €/formation
- 500€/2 formations
Pour une commande de 2 formations : offert ⇒ un invité pour l’une des 2 formations
Planning de nos prochaines formations
2025
- 27-11-2025 : Les rémunérations alternatives
- 29-01-2026 : Les principaux documents de l’entreprise
Pour la suite : soyez acteurs ! Faites-nous parvenir par e-mail les sujets que vous souhaiteriez que nous abordions pour nos prochaines formations, ou encore pour des mini webinaires !
