Formation IA : une obligation ! Êtes-vous en ordre avec l’AI Act ?

Les juristes de Légal PME suivent de près les actualités en matière d’IA, et accompagnent les entreprises dans leur conformité aux nouvelles législations qui bousculent le monde du travail.

Depuis février 2025, les deux premières obligations de l’AI Act (le règlement européen sur l’utilisation de l’intelligence artificielle) sont d’application :

1. les entreprises qui utilisent l’intelligence artificielle dans leur travail quotidien sont tenues de sensibiliser et former les travailleurs à une utilisation consciente de l’IA ;
2. les entreprises doivent bannir les systèmes IA à risques inacceptables.

A partir du 2 août 2025, les entreprises qui ne respectent pas ces deux obligations s’exposeront à des sanctions.

Mieux vaut prévenir que guérir : nous conseillons donc à nos clients de former leurs collaborateurs à une utilisation conforme de l’IA.

• Qu’est-ce qu’une IA exactement ?
• Quels sont les enjeux juridiques de l’IA ?
• AI Act : quelles conséquences pour les entreprises ?
• Quelles sont les obligations des entreprises ?
• Quelles mesures concrètes pour éviter les sanctions ?
• Quelques conseils pratiques lors de l’utilisation d’IA.

Légal PME forme vos équipes pour une utilisation conforme au règlement européen et sans risques de l’IA.

Ce programme est élaboré par des experts en droit de l’entreprise et en propriété intellectuelle, avec des années d’expérience dans le domaine. Il est structuré de manière à être accessible et compréhensible pour tous, quel que soit votre niveau de connaissance préalable.

Les formations de Légal PME se veulent pratiques et illustrées d’exemples pour vous aider à appliquer les concepts appris à des situations réelles.

Avec notre juriste 3.0 Alexandra Scaillet, vous repartez avec une vision claire, pratique et applicable immédiatement.

Légal PME se réserve le droit de procéder à l’annulation ou au report de la formation pour un nombre inférieur à 4 participants.

Toute absence à la formation ou annulation dans les 24 heures précédant la formation, ne permettra pas le remboursement de la formation.