Jeudi 25 mars 2027

10h30 à 12h

En visio

Formation

La gestion de l’incapacité de travail soulève de nombreuses questions pour les employeurs et les professionnels des ressources humaines : que faire dès l’annonce de l’absence ? Quelles sont les règles applicables au certificat médical et au salaire garanti ? Comment organiser un contrôle médical ? Comment préparer le retour au travail ?

Cette formation vous propose une approche claire, pratique et juridique de l’incapacité de travail. Vous apprendrez à identifier les obligations de l’employeur et les droits du travailleur, à adopter les bons réflexes à chaque étape et à éviter les erreurs susceptibles d’engager votre responsabilité.

Ce que vous allez apprendre :

  • Comprendre le cadre juridique de l’incapacité de travail.
  • Identifier les obligations de l’employeur et les droits du travailleur.
  • Savoir comment réagir dès l’annonce d’une absence pour maladie ou accident.
  • Maîtriser les règles relatives au certificat médical et au salaire garanti.
  • Organiser un contrôle médical dans le respect des règles applicables.
  • Gérer les absences de courte et de longue durée.
  • Préparer et encadrer la reprise du travail.
  • Comprendre les enjeux liés à la réintégration et aux éventuels aménagements.
  • Identifier les situations susceptibles de créer un risque ou un litige.
  • Adopter les bons réflexes pour sécuriser vos décisions.

À l’issue de la formation, vous disposerez des outils nécessaires pour gérer les absences médicales avec davantage de méthode, de sérénité et de sécurité juridique.

Pour qui ?

Cette formation s’adresse notamment aux :

  • dirigeants et responsables d’entreprise ;
  • responsables et collaborateurs des ressources humaines ;
  • managers et responsables d’équipe ;
  • juristes d’entreprise ;
  • secrétariats sociaux et professionnels chargés du suivi des absences ;
  • personnes amenées à gérer les incapacités de travail au quotidien.

Elle est particulièrement utile à toute personne souhaitant mieux comprendre ses obligations et adopter une approche cohérente face aux absences pour maladie ou accident.

Parce que l’incapacité de travail implique des règles nombreuses et parfois complexes, dont l’application concrète peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur comme pour le travailleur.

Avec Légal PME, vous bénéficiez d’une formation :

  • animée par des juristes 3.0 spécialisés ;
  • centrée sur les situations rencontrées au quotidien ;
  • illustrée par des exemples concrets ;
  • présentée dans un langage clair et accessible ;
  • axée sur les bons réflexes et les solutions pratiques.

Vous pourrez ainsi mieux comprendre les règles applicables, sécuriser vos décisions et gérer les situations d’incapacité de travail avec davantage de sérénité. Les thèmes abordés : certificat médical, salaire garanti, contrôle médical et reprise du travail, correspondent aux principales étapes de la gestion d’une absence pour maladie.

Tarifs

225€ HTVA/participant

15% de réduction pour 2 formations – non cumulable avec d’autres offres