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Les 5 éléments indiquant que votre règlement de travail doit être revu.

RT_WebinaireJeudi 23 juin à 12h00

 

MINI WEBINAIRE

« 15 minutes, 5 images, 3 questions, pour reconnaître les 5 éléments indiquant que votre règlement de travail doit être revu. »

 

Dans le cadre d’un contrat de travail, toute entreprise qui dispose d’au moins un travailleur, qu’il soit ouvrier ou employé, a l’obligation d’établir un règlement de travail. Ce règlement reprend les règles de la relation de travail entre un employeur et son travailleur.

Toutefois, comme tout document juridique règlementant des relations, le règlement de travail doit être revu régulièrement. Mais à quel moment faut-il revoir son RT ?

En 15 minutes, Anne Mauhin, juriste 3.0 conseil d’entreprises et fondatrice de Légal PME, vous dévoilera, par le biais de 5 éléments, le moment opportun pour revoir son règlement de travail.

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