CDD successifs possible sous certaines conditions

Jeudi 6 mai à 12h00

MINI WEBINAIRE

« 15 minutes, 5 images, 3 questions, pour connaître les règles liées aux contrats successifs. »

A certaines périodes de l’année, les entreprises se retrouvent avec une charge de travail plus importante. Par exemple pour des raisons économiques comme un surcroît extraordinaire de travail (boutiques submergées à noël) ou par la nature du travail comme pour les entreprises saisonnières (récolte du raisin en septembre).

Ainsi, il n’est pas rare que les entreprises recourent à la conclusion de CDD et ce, de manière successive. Les CDD permettent aux parties de déterminer d’avance la date de fin d’un tel contrat.

La conclusion de CDD successifs est-elle autorisée ? Si oui, quelles sont les règles à respecter pour éviter l’application des règles applicables aux CDI ?

Des règles strictes encadrent la conclusion de ces contrats.

En 15 minutes, Chloé Deneux, juriste-conseil d’entreprises, vous donnera un aperçu des règles applicables en matière de contrats successifs.

Punaise rose 2Pour vous inscrire, c’est par ici :

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Attention, nombre de places limité !

CDD

CDD successifs possible sous certaines conditions