Jeudi 25 février 2021

— 250,00 € —

Places limitées


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Le conseil d’entreprise et le comité pour la prévention et la protection au travail, en faire des partenaires de l’entreprise?

Les élections sociales ont eu lieu du 16 au 29 novembre. Celles-ci avaient pour but l’élection des représentants des travailleurs pour le CE et le CPPT.

La délégation syndicale : un contre-pouvoir nécessaire ?

A côté de ces organes élus, la délégation syndicale est, elle, désignée par les permanents syndicaux extérieurs ou élue par les travailleurs. Une délégation syndicale peut être un véritable partenaire de l’entreprise, pour autant que les relations avec celle-ci soient encadrées, et que son objectif et ses compétences soient clairs pour tous.

Formation

  • Comment fonctionnent les CE et le CPPT une fois leurs représentants élus ?
  • Quels sont leurs rôles, leurs compétences ?
  • Et comment en faire de réels partenaires de l’entreprise ?
  • La délégation syndicale, une obligation ?
  • Encadrer la relation pour un fonctionnement optimal.

Punaise rose 2Pour vous inscrire, c’est par ici :

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[[Attention, nombre de places limité !]]

  • Date de la formation : jeudi 25-02-2021
  • Horaire : de 9h à 12h30 (30 minutes de pause)
  • Lieu de l’évènement : Louvain-la-Neuve (lieu transmis lors de l’inscription)
  • Groupe cible : chefs d’entreprise, responsables et collaborateurs RH
  • Tarif : 250,00 € HTVA
  • Inclus : boissons et guide formation
  • Places limitées à 10 inscrits pour garantir la qualité de la formation
  • La formation n’aura lieu que pour un minimum de 4 inscrits

Anne Mauhin

Juriste-conseil d’entreprises

Parce qu’une entreprise doit être accompagnée juridiquement tout le long de son évolution.

Légal PME se consacre exclusivement à l’accompagnement juridique des entrepreneurs, chefs d’entreprise, responsables et collaborateurs RH.

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Les formations de Légal PME

En tant que chef d’entreprise, ou responsable des ressources humaines, le droit peut parfois vous sembler complexe. C’est pourquoi les juristes de Légal PME organisent des formations utiles, et compréhensibles, en favorisant le langage clair : le droit doit être dit, transcrit et accessible pour être compris. Des formations qui apportent des réponses pratiques, permettant à votre activité d’avancer, d’évoluer.

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