Formation sur l’essentiel du droit social >> A quoi ça sert ? Que faut-il retenir ?

Ampoule rose clair papillon4 matinées :

  • Jeudi 16 septembre 2021 : Module 1 – le début de la relation de travail
  • Jeudi 30 septembre 2021 : Module 2 – la relation de travail dans la durée #1
  • Jeudi 14 octobre 2021 : Module 3 – la relation de travail dans la durée #2
  • Vendredi 28 octobre 2021 : Module 4 – la fin de la relation de travail

— 1.000,00 € —

Places limitées

 


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15% de réduction pour toute inscription avant le 31 juillet 2021

 

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A quoi va-t-elle vous servir ? 

Cette formation a pour objectif d’enseigner les fondements du droit du travail.

En 4 jours, l’essentiel du droit du travail sera parcouru de manière claire et complète.

Qu’allez-vous apprendre ?

Post-it rougeJour 1 – Le début de la relation de travail

    • Différents statuts d’un travailleur
    • Différents types de contrats, leurs conséquences et les cumuls
    • Les clauses spécifiques du contrat de travail
    • Principes relatifs à la rémunération
    • L’horaire du travailleur

Post-it rouge

Jour 2 – La relation de travail dans la durée 1

    • Principes relatifs à la durée du travail
    • La suspension du contrat de travail

Post-it rouge

Jour 3 – La relation de travail dans la durée 2

    • Le suivi du travailleur, l’entretien d’évaluation
    • Le droit à la formation du travailleur
    • Les risques psychosociaux au travail
    • Les obligations et la responsabilité du travailleur et de l’employeur
    • L’organisation du télétravail
    • La modification du contrat de travail

Post-it rouge

Jour 4 – La fin de la relation de travail

    • La fin naturelle du contrat de travail
    • La fin forcée du contrat de travail
    • Le délai de préavis
    • Motivation du licenciement
    • Reclassement professionnel
    • Obligations de l’employeur : documents à remettre à la fin de la relation

Une formation donnée de manière didactique afin de faire participer chacun de manière active dans son apprentissage du droit du travail (cahier d’exercices, participation dynamique, support illustré).

Elle permet à chacun d’avoir une vue globale du droit du travail. A l’issue de la formation, le participant aura toutes les clés en mains pour savoir comment et trouver les bonnes informations, afin de répondre au mieux aux questions les plus fréquentes de ses collaborateurs.

Punaise rouge papillonPour vous inscrire, c’est par ici :

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[[Attention, nombre de places limité !]]

Informations pratiques

  • Dates de la formation :
    • jeudi 16-09-2021
    • jeudi 30-09-2021
    • jeudi 14-10-2021
    • vendredi 28-10-2021
  • Horaire : de 9h à 12h30 (30 minutes de pause)
  • Lieu de l’évènement : Louvain-la-Neuve (lieu transmis lors de l’inscription)
  • Groupe cible : chefs d’entreprise, responsables et collaborateurs RH
  • Tarif :
    • 1.000,00 € HTVA/personne pour la totalité de la formation : 4 matinées
    • 350,00 € HTVA/personne par demi-journée (pour autant que le nombre de participants ne soit pas atteint)
  • Inclus : boissons et guide formation
  • Places limitées à 10 inscrits pour garantir la qualité de la formation
  • La formation n’aura lieu que pour un minimum de 4 inscrits

Chloé Deneux

Juriste-conseil d’entreprises

Parce qu’une entreprise doit être accompagnée juridiquement tout le long de son évolution.

Légal PME se consacre exclusivement à l’accompagnement juridique des entrepreneurs, chefs d’entreprise, responsables et collaborateurs RH.

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puzzle1Les formations de Légal PME

En tant que chef d’entreprise, ou responsable des ressources humaines, le droit peut parfois vous sembler complexe. C’est pourquoi les juristes de Légal PME organisent des formations utiles, et compréhensibles, en favorisant le langage clair : le droit doit être dit, transcrit et accessible pour être compris. Des formations qui apportent des réponses pratiques, permettant à votre activité d’avancer, d’évoluer.

Ce qu’ils disent de nos formations

« Merci beaucoup Anne. De l’avis unanime des collègues, la formation était parfaite. Sur une matière aussi complexe et parfois, il faut  bien l’avouer, un peu âpre, tu as réussi à nous tenir en haleine. Belle performance. Merci beaucoup et à bientôt. Jonathan »

« Ce petit mail pour te remercier pour la grande qualité de ton intervention. Tu nous as offert une formation de haut vol. Jolie journée à toi et à bientôt, Emilie »

 

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