Services aux indépendants et PME

En tant que conseiller juridique, j'interviens en fonction de vos besoins et des réalités de votre entreprise, tant en interne qu'à distance.

De manière régulière ou ponctuelle et en fonction de l'actualité juridique, je mets à votre disposition de la documentation standard ou sur mesure déclinée en pratique (pas de longs discours, mais des applications concrètes).

Régulièrement Ponctuellement
  • réponse à toutes questions juridiques sociales, commerciales ou contractuelles et support juridique en ces matières
  • suivi des modifications légales et actualités sociales applicables à votre entreprise
  • mise à disposition de documentation
  • validation de documents à caractère juridique
  • assistance à la gestion des ressources humaines
  • ...
  • rédaction de conventions/contrats nécessaires à l'activité de l'entreprise
  • assistance à l'engagement de travailleur(s) ou à la rupture de contrat(s)
  • remplacement temporaire d'un conseiller juridique absent
  • formation de votre personnel en matière sociale
  • audit social
  • aide à la résolution de conflits (sociaux, commerciaux, avec les fournisseurs ou les clients)
  • contact avec les organismes officiels
  • pacte d'associés, conditions générales
  • contrats : de la négociation à la rédaction en passant par la relecture
  • ...

Différentes formules tarifaires peuvent être proposées :

L'abonnement juridique
Ce type d'abonnement prévoit un certain nombre d'heures de consultation à utiliser au cours d'une année civile ainsi que l'accès à la partie documentation du site.
L'avantage de ce système est la maîtrise de vos coûts et l'assurance d'une disponibilité.
Chaque fin de trimestre, un relevé des prestations effectuées vous est remis afin que vous ayez connaissance du temps déjà utilisé et du temps restant.

Le forfait à la prestation
La rédaction de documents particuliers à votre entreprise donne lieu à une facturation sur base d'un forfait déterminé en fonction du type de document demandé ou du type de prestation souhaité (par exemple, rédaction de conditions générales, convention de collaboration, règlement de travail, gestion de l'engagement de personnel, etc.).

La prestation à l'heure
Certaines situations nécessitent une facturation horaire (par exemple, l'audit social ou la résolution de litiges à l'amiable, etc.). Le montant horaire est fixé au départ.

Hormis les frais de timbre ou les frais de déplacement exceptionnels, aucun surcoût n'est porté à charge de l'entreprise. Pas de surprise, donc...