Légal PME – Conseil juridique aux indépendants et aux entreprises

Au sein de votre entreprise, par l'exercice de votre activité, vous êtes régulièrement confronté à des questions d'ordre juridique : tant en droit social, en droit commercial ou en droit des contrats mais aussi de manière plus générale, pour des questions relatives à la vie de votre entreprise.

Avez-vous pour autant la nécessité d'avoir un juriste, en permanence, au sein de votre entreprise ?
Vous avez cependant des besoins en matière de conseil juridique répondant spécifiquement aux particularités de votre activité.

Vous avez peut-être déjà un avocat, mais est-ce suffisant ?

En tant que conseillère juridique indépendante, j'apporte le soutien légal externe dont vous avez besoin sur plusieurs axes :

  • conseil légal en matière sociale;
  • conseil et assistance juridique en matière commerciale;
  • conseil relatif à la vie de votre entreprise;
  • assistance à la résolution de litige.

Je suis ainsi votre conseillère juridique particulière, flexible, proche et disponible !

Intéressé ? Parcourez le site, et contactez-moi afin de déterminer, ensemble, vos besoins juridiques !


Actualités choisies

La motivation du licenciement et le licenciement « manifestement déraisonnable »

La presse en parle depuis un certain temps, mais c’est seulement le 12 février 2014 que le Conseil National du Travail (CNT) a conclu une convention collective de travail incitant les employeurs à motiver le licenciement de leurs travailleurs.

Elle entre en vigueur le 1er avril 2014 et pourrait entraîner, en tant qu'employeur, des modifications dans votre manière de travailler.

Système de rémunération et harmonisation programmée des statuts ouvrier et employé : la clé est-elle la compétence ?

Au 1er janvier 2014, un pas important sera fait vers la disparition de la différence historique entre les statuts ouvrier et employé.

Oui, mais… dans de nombreuses entreprises, cette différence sert de base, en totalité ou en partie, pour effectuer des distinctions en matière de rémunération.

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