Actualités sociales

L'actualité sociale pour indépendants et PME

L'écart salarial entre hommes et femmes : outils légaux

L’égalité salariale hommes/femmes devrait, de nos jours, être d’application dans chaque entreprise. Soucieux de réduire l’écart salarial entre un homme et une femme, le législateur a mis en place 2 lois, en date des 22 avril 2012 et 12 juillet 2013. Accompagnées d’arrêté d’exécution, elles constituent une législation qui prévoit des mesures pour lutter contre cette injustice. Et pourtant, une disparité existe toujours aujourd’hui. Pourquoi ?

Le budget mobilité : l'entreprise et ses travailleurs prennent en compte l'environnement

Soucieux de l’avenir de notre planète, nous cherchons tous à réduire les impacts environnementaux directs et indirects de l’utilisation de la voiture de société. L’Etat belge a, tenant compte de cette conclusion, mis en place le budget mobilité. En vigueur depuis le 1ermars 2019 (sous réserve de la publication de la loi), il se donne comme objectif d’influencer le travailleur à renoncer à son véhicule en échange d’une compensation financière. Mais de quelle manière ce budget est-il déterminé ?

Petites entreprises situées en Région wallonne : avez-vous fait la demande de prime à l’emploi ?

La prime à l’emploi de la Région wallonne est octroyée aux petites entreprises qui créent de l’emploi.
Pour les premiers travailleurs de l’entreprise, la Région wallonne octroie, sous réserve du respect de conditions, une prime unique par travailleur à concurrence de 5000 € pour le 1er travailleur et 3250 € pour les suivants.

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